- выполнить все предусмотренные учебной программой практические задания; - следовать установленным нормам внутреннего распорядка, нормативам охраны труда и техники безопасности; - вести письменный учет проделанной работы и в положенный срок предоставить отчет по практике.
Содержание
Что делает руководитель практики?
Директор организации, где проходит студенческая практика, определяет каждому студенту руководителя практических занятий, который обязан познакомить его с коллективом, организовать ему рабочее место и составить для него индивидуальный план работ.
Что значит руководитель практики от профильной организации?
Руководитель практики от предприятия (организации) ежедневно проверяет выполнение студентами производственных заданий, следит за регулярным ведением дневника практики, соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
Кто является руководителем производственной практики?
Руководитель (заведующий) учебной (учебно-производственной, производственной) практики Должностные обязанности. Организует подготовку и обеспечивает проведение учебной (учебно-производственной, производственной) практики (далее - практика) в соответствии с уставом образовательного учреждения и положением о практике.
Какие могут быть задачи практики?
Цель учебной практики (практика по получению первичных профессиональных умений и навыков) - закрепление и углубление полученных теоретических знаний; овладение необходимыми навыками и умениями по избранной специальности; расширение представлений о будущей профессиональной деятельности, повышение информационно- .
Какие обязанности должен выполнять руководитель?
Должностные обязанности. Распределять задачи между сотрудниками. Определять границы ответственности персонала. Определять требования к должностям. Организовать систему отбора сотрудников.
Что должен выполнять руководитель?
- реализовывать стратегические задачи владельца;
- координировать деятельность подразделений.
- инспектировать деятельности компании;
- назначать заместителей;
- решать оперативные проблемы, с которыми не справляются руководители подразделений;
- отвечать за прибыль компании и ее жизнеспособность.
Можно ли во время практики работать?
Поскольку при прохождении ознакомительной практики студент не выполняет трудовую функцию, трудовой договор с ним заключать не обязательно, равно как и производить начисление заработной платы.
В чем смысл практики?
Практика как элемент учебного процесса проводится с целью закрепления и расширения знаний , полученных студентами в университете; приобретения необходимых практических навыков работы по специальности в условиях производства; овладения передовыми методами технологии и труда.
Что писать в заключении руководителя практики?
- Сроки практики и название организации, где она проходила.
- Функциональные обязанности практиканта.
- Анализ результатов проделанной работы.
- Перечисление достижений.
- Выводы и рекомендации по практике студента.
В чем цель производственной практики?
Целью производственной практики является систематизация, обобщение и углубление теоретических знаний, формирование практических умений, об- щекультурных, профессиональных компетенций и профессиональных компе- тенций профиля на основе изучения работы организаций, в которых студенты проходят практику.
Что нужно говорить на защите практики?
тезисно о том, чем занимается подразделение, в котором вы проходили практику (1-2 слайда); цели и задачи, которые ставились перед студентом, результаты теоретической работы студента, выводы по теоретическим исследованиям (2-3 слайда); полученные профессиональные навыки и умения (1-2 слайда)
Кто подписывает отчет по практике?
По завершению практики отчет, составленный студентом, даётся на просмотр руководителю от предприятия, который проверяет, а при необходимости исправляет и подписывает отчет. Подпись руководителя практики от предприятия, в обязательном порядке, заверяется печатью предприятия.
Что написать в цель практики?
- знакомство с полевыми условиями;
- изучение истории организации;
- доступ к корпоративным/архивным/редким и т.
- изучение деятельности;
- применение теоретических знаний для наработки практических навыков;
- участие в реальном проекте;
- формирование опыта;
Что писать в основной части практики?
В этой части делаются все расчеты, описывается деятельность предприятия, рассказывается вся нужная информация об организационной структуре, проводится анализ и сравнительная характеристика. Заключение – пожалуй, основной раздел отчета по практике.
Как сформулировать цель практики?
Преподаватели формулируют цель прохождения практики следующим образом: «введение в профессию или формирование представлений студента о будущей профессии». В целом практика является своего рода закреплением и оттачиванием теоретических знаний, полученных на лекциях.
В чем заключается суть практики?
Практика как элемент учебного процесса проводится с целью закрепления и расширения знаний , полученных студентами в университете; приобретения необходимых практических навыков работы по специальности в условиях производства; овладения передовыми методами технологии и труда.
Что такое управленческие практики?
Управленческие практики - это типизированные и относительно вариативные комплексы действий и взаимодействий индивидов, групп, общностей и организаций, обеспечивающих устойчивое функционирование социальных институтов и организаций.
Для чего нужен руководитель отдела?
Руководитель отдела продаж — менеджер, который управляет продажами на нескольких уровнях: общается с клиентами, решает конфликтные ситуации, организовывает работу команды, анализирует отчетность и продумывает стратегию роста.
Что делает эффективный руководитель?
Эффективные руководители принимают эффективные решения, которые определяются верной стратегией, а не сиюминутными тактическими соображениями. Продуктивные решения — это ряд правильных шагов в верной последовательности.
Чем должен обладать хороший руководитель?
Грамотный руководитель — это хороший профессионал с развитыми коммуникативными навыками и умением мыслить стратегически. Но главное, это то, что идеальный руководитель обладает высоким уровнем управленческой ответственности.
Что должен делать успешный руководитель?
Успешный руководитель, непременно, должен обладать способностью чётко ставить цели, показывать их своим подчинённым и объяснять, какими путями их можно достичь. Руководитель не должен быть тем, кто принуждает людей к чему-либо – он должен обладать способностями лидера, за которым люди идут сами.
Что входит в обязанности руководителя отдела?
В компании среднего размера — заниматься контролем десятков сотрудников, обеспечивать их эффективность, работать над системой мотивации. В крупной компании в обязанности РОПа может входить разработка стратегии реализации товара, создание системы обучения и грейдирования, контроль тендерной и маркетинговой работы.
Чему должен научиться руководитель?
научитесь понимать мотивы других людей, прогнозировать их поведение, мотивировать подчиненных и коллег освоите инструменты управления временем и выработаете оптимальную личную систему тайм-менеджмента оцените собственный стиль управления, поймете свои сильные и слабые стороны как руководителя
В чем разница между руководителем и директором?
Должность руководителя может называться как угодно, и «директор», и «генеральный директор», и «президент», никаких ошибок в наименовании не может быть, поскольку оно зависит только от решения собственника, определяется мнением учредителей и обычаями делового оборота, и в принципе, разницы между этими наименованиями нет .
Сколько часов в день практика?
4.8. Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики в организациях составляет для студентов в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
